林永基傳道是真耶穌教會聯合總會現任訓練部負責人，擔任教會事工人才訓練工作，曾到過美國、英國、澳洲、紐西蘭、東南亞（包括印度、印尼、泰國、馬來西亞）香港、中國大陸、韓國與日本等地淤從事宣教訓練工作。


問：您到很多國家從事的訓練工作，而不同的文化背景是否對您的訓練方式產生影響？

答：基督教的信仰以聖經為根據，是有一定內涵；因此在教導方面，各國並沒有明顯的不同。至於語言溝通方面，若是能直接使用當地的語言，是最親切的。目前各國多以英語為主要的溝通語玵，因此也請了解英與與當地方言的義工，來協助訓練工作。

問：目前真耶穌教會海外宣教事工，以那個國家發展最快？

答：中國大陸聖工發展最快，除了語言沒有隔閡，當地教會信徒同心禱告而蒙神同工，宣教工作得到發展。

最重要的是教會領導者具備屬靈的權柄，這是教會發展最主要的因素，有屬靈權柄的領導者自然流露出屬靈的氣質與生命，他們重視禱告，信仰虔誠又立場明確，行事為人能作好榜樣；因此蒙神同工，教會就發展得很快。此外，中國大陸是在苦難中成長的教會，因此更加有倚靠神的信心，這也是教會發展的一個重要因素。

問：種族問題是否對華人宣教工作帶來某些困難與挑戰？

答：舉例來說，英語與華語本質相異，因此翻譯並不恰當時，聽的人要理解就很吃力。中國俗諺「同行勸同行，不必格外忙」，也表達出相同文化或文化差異較小的，要彼此了解的確是比較容易。因此我們在美國地區的一些教會，便有純英語與純華語的崇拜聚會，以解決在翻譯過程中無法達到信、達、雅的問題。

因此，才有白種人向白種人傳福音，黃種人向黃種人傳福音的說法，以上述實況與觀點來理解，實際上是有道理的。然而，我們不必畫地自限或一概而論。在較具種族融合意識的地方，基督徒往往能表現出聖經所描述的「各國、各族、各方、各民同心合意齊聚敬拜神」的理想。在英國倫敦教會，信徒中有黑種人、白種人與黃種人，他們都能彼此接納與尊重，讓人感受到基督的馨香之氣。

問：您走過世界不同地區的真耶穌教會，文化因素會對教會造成影響嗎？

答：這是難免的。例如移民海外的信徒來自各個不同的國家，由於文化背景不同，對於教會組織與行政看法會有不同，有時稍不留心，便可能有將自身的觀念投射在對方身上，或以自身文化背景、生活型態理解對方。這樣很容易造成衝突或對立。因此，若能互相尊重，以愛彼此交通，就可以化解彼此間文化背景差異所帶來的問題。澳洲墨爾本教會是一個典型的模範教會

問：最近的基督教界對中東或回教文化地區投以極多的關注，請問真耶穌教會對此應如何回應？

答：關於回教文化我了解的不多。但在馬來西亞與印尼，以我去過的了解，當地政府是禁止基督教向回教徒傳福音的。他們制定法律，違者是可以判刑的。同時也以嚴厲的方式禁止回教徒改變信仰。當較激烈的禁教現象越來越多，表示福音的門正不斷在關閉，。因此要把握機會在信仰尚自由的回教地區，迅速將神的救恩傳播出去。

問：我們是否有短期海外的宣教計畫？

答：目前聯總有「海外差傳」的計畫，明年度也將進行有系統的海外宣教訓練。每年聯總通訊中，我們也會刊登短期宣教義工人員的徵召消息。希望充分運用教會人力資源，投入海外福音的禾場。

（原[青年團契]1997年09月號）