力行恩道-698期

葡萄園的比喻

(摘自林獻生《主耶穌的比喻》,1987年07月,棕樹出版社發行)

經云:「所以,我親愛的弟兄們,你們務要堅固,不可搖動,常常竭力多作主工;因為知道,你們的勞苦在主裡面不是徒然的。」能在這位充滿豐富恩典天上父神的葡萄園工作,不管工時是長、是短,不論可付出的勞力是多、是少,每個人都當把握良機。 (Ru 摘要)

  • 字型小
  • 字型中
  • 字型大

經文:馬太福音二十章1-15節

主耶穌在馬太二十章裏,設一個「葡萄園的比喻」,是發端於十九章二十七節,彼得的一句話:『看哪!我們已經撇下所有的跟從你,將來我們要得甚麼呢?』因為彼得眼見青年財主的事例,使他連想到:他們本來是很單純地跟從了主,一點都不想到將來的結果如何;但此時,他們新的發生了一個對將來的期待。主在此為要警告門徒,不要自恃功高而驕傲,雖有點工作,如果不出自謙卑之心,終局是吃虧的。因此,祂才提到:雖在前的也將要在後,而在後的將要在前。然後,祂才設這個「葡萄園的比喻」,目的為要教訓門徒。其內容如下:

『因為天國好像家主,清早去雇人,進他的葡萄園作工,和工人講定,一天一錢銀子,就打發他們進葡葡園去。約在已初出去,看見市上還有閒站的人;就對他們說:你們也進葡萄園去,所當給的,我必給你們;他們也進去了。約在午正和申初又出去,也是這樣行。約在酉初出去,看見還有人站在那裏;就向他們說:你們為甚麼整天在這裏閒站呢?他們說:因為沒有人雇我們;他說:你們也進葡萄園去。到了晚上,園主對管事的說:叫工人都來,給他們工錢,從後來的起,到先來的為止。約在酉初雇的人來了,各人得了一錢銀子。及至那先雇的來了,他們以為必要多得;誰知也是各得一錢。

他們得了,就埋怨家主說:「我們整天勞苦受熱,那後來的只做了一小時,你竟叫他們和我們一樣嗎?」家主回答其中的一人說:「朋友!我不虧負你;你與我講定的,不是一錢銀子嗎?拿你的走罷;我給那後來的和給你一樣,這是我願意的。我的東西難道不可隨意用嗎?因為我作好人,你就紅了眼嗎?」這樣,那在後的將要在前,在前的將要在後了。』

茲將這個比喻,依照內容逐條解釋於下:

「葡萄園的比喻」是主的比喻中的頂難解之一。茲先將解經家之各種見解略述於下:

一、均分一錢銀子,當看為比喻的重點;那麼在天國裏的獎賞是一律的。

二、神不看工作時間的長短,是只重視勤勉與否;後來的雖只工作一小時,因他高的勤勞卻與先來的價值相等。

三、工人進園時間有分別,是指蒙召信徒的年齡的分別。

四、按歷史看,自亞當、挪亞至使徒,各人的工作時間有長短之別。

五、因猶太人高傲,常誇其工作,並怨恨外邦人在神國裏所得的地位,成為被神棄絕的原因。

這些解釋,均有其所長及其所短。但當留意之點:主為要警告門徒為目的;並要闡明神恩的性質,才設這個比喻的。

『家主』:是指「神」(馬太福音九章38節),而『葡萄園』:是指「教會」(約翰福音十五章1節)。在神的教會需要『雇人』來作工,但這些工人,是神去找他們,並不是他們來找神(約翰福音十五章16節;馬可福音三章13節;路加福音五章10節;約翰福音一章43節)。無論工作內容的重要與否,為信徒的應該有報恩的一個機會。在一個廣大的神的教會裏,需要很多的工作人員,在那裏分工合作,才能完成了各人當盡的本分(以弗所書四章11-16節)。對工人家主先和他們『講定一天一銀錢子』為獎賞。『一錢銀子』:本來是羅馬銀幣,是「一天的工價,也是兵士的一天糧餉」,也可以說是「有可期待的獎賞」,如同彼得對主所提問的:『將來我們要得甚麼呢?』一樣的期待。可見這一批工人,是這樣期待著神的應許,進到園中作工去的。

大約在上午九時,家主到市上發見『還有閒站的人』,就要他們也進園去作工,並且主人特別應許,將要『所當給的,我必給你們。』工人在市上等待人來雇他們去作工,是那個時代的風俗吧!『他們也進去了。』:清早進園的,是先講定一天的工價才進園的,是一種有存著期待之心的工人;但上午九時上班的,雖也有正當的應許,卻無講定;可見是一個謙卑相信主應許的信徒!

家主約在正午及下午三時又出去兩次,在市上均發見有閒站著的人,也同樣雇他們進園去作工。

第五次,家主是約在下午五時再出去的,他發見仍有人在那裏閒站著,就帶著責備的口吻說:『你們為甚麼整天在這裏閒站呢?』這使我們連想到主的話:『要收的莊稼多,作工的人少;所以你們當求莊稼的主,打發工人出去,收他的莊稼。』(馬太福音九章37-38節)。從主的眼睛來看,教會以外之所有工作,如求名逐利等都不是屬於神的,此乃不明白人生的目的,徒空費寶貴的時光於無益的事上,這就等於「閒站」著的。倘這些信徒,如果能體會神的旨意,就沒有整天閒站的理由啊!但他們還辯解著:『因為沒有人雇我們。』可見,他們是不知主恩,並不知在神的教會裏,個個都有當負的責任的!(路加福音四章18-19節)。但神仍對他們說:『你們也進葡萄園去。』這並不是園裏的工作人員還不夠,或沒有他們參加工作不行的;祂只要將「工價」給他們,就是只要將福氣賞賜他們的!

『到了晚上』:按猶太的律法,雇工要每日分給工資,不許逾期分發(申命記二十四章15節;參考:雅各書五章4節)。『晚上』也是指『黑暗遮蓋大地,幽暗遮蓋萬民』的世界末了(以賽亞書六十章2節),是主將再臨施行審判之時(哥林多後書五章10節)。神將命令『管事』的主耶穌(希伯來書三章6節;約翰福音五章27節;馬太福音十一章27節),『給他們工錢』:將「永生」為獎賞分給他們(啟示錄二章7、10、17、28節)。順序是從後來的開始,一直到先來的為止。所以五時才上班的,先來領了各人的一錢銀子。及至那先雇的來了,『他們以為必要多得』:這是一種錯誤的心理。一個人作完了主人所吩咐的工程,本來是無所可誇,也是無需過分的期待其獎賞。『只當說,我們是無用的僕人,所作的本是我們應分作的。』(路加福音十七章10節)。因為他們抱過分的期待,隨之就發生了『埋怨』主人的心來。此時,他們不以別人所得來做比較,如果只看主與他們之關係;就可以免了驕傲、妒忌或不平之發生。獎賞是神賦與的恩典,不可有自誇,或輕視別人等自私的言動!如果不能與喜樂的同樂,就是沒有愛心,或是一個自義者!(參考:路加福音十五章29-30節)。

不錯,他們『整天勞苦受熱』是一個事實,但不該以此就不平;被交托之工作,不勞苦怎能完成呢?『和我們一樣嗎?』:是一句不滿足的不平語,但神是絕無不公平的事情;都是人站在自私、自義的偏見而已!(羅馬書九章14節;約伯記三十四章10節)。

此時,家主答先雇的其中之一說:『朋友!』雖是一句猶太人常向部屬的稱呼,卻是帶著警告的口吻在裏面的一句話!(馬太福音二十二章12節;二十六章50節)。『我不虧負你』:實際的說,他向先雇的已經講定了工價,而現在能履行其諾言,就是沒有虧負他們的一個明證;因工人依權利請求,所以家主也依權利答覆他們而已。所以繼之,責備他們說:『拿你的走罷。』他這樣善待後來的,『是我願意的』──出於神的自主權(羅馬書九章14-16節),與人的偏見與嫉妒,是完全不同的!『我的東西難道不可隨我的意思嗎?』:神曾向摩西宣告祂的名說:『我要恩待誰,就恩待誰;要憐憫誰,就憐憫誰。』(出埃及記三十三章19節)可見,恩待與憐憫是神可以隨意施行的。保羅也以窰匠喻神,說神有自主權,可以行使其工程(羅馬書九章20-24節;以賽亞書二十九章16節)。所以祂的絕對權是不許人盲目批評的!『我作好人,你就紅了眼嗎?』:『紅了眼』原文是「嫉視」即「惡現」(參考:箴言二十八章22節;馬可福音七章22節),所以可以說:「我恩待誰,何必你來說長道短呢?」之意。

在於將要結束這個比喻之前,當解決的一個問題:是要將先雇抱不平的那些工人,視為最初被主選召,在神的教會工作的使徒們。不是他們在天國裏,還對後來的信徒所得的福氣,能抱不平的意思的一個比喻,意在使徒們不該過分的期待將來之獎賞,免得因此驕傲並失了謙卑之心,而輕視後來之人,致前功盡廢。

所以在本章十六節,即這個比喻講完之後,主耶穌再提出了這個教訓,來作為比喻的結束,說:『這樣,那在後的將要在前,在前的將要在後來。』這一段就是這個比喻的中心教訓!與十九章末節是相同,為要教訓使徒並其後的信徒:為報恩當在神的教會踴躍負起責任而工作;無需期待將來的獎賞,只謙卑努力主所喜悅的工作就是!








文章標籤:  #力行恩道